Estratégias Para a Gestão da Mudança
Os investimentos previstos no sistema de saúde deverão providenciar ao cidadão um atendimento de qualidade, em tempo útil (melhoria do acesso), com efectividade, humanidade e custos sustentáveis ao longo do tempo.
Para tal, a mudança prevista deverá focar, essencialmente, a rede de cuidados primários, a rede de cuidados secundários, a rede de cuidados continuados e a política do medicamento.
Como principais instrumentos desta mudança, apostar-se-á:
- numa gestão mais empresarial, com uma responsabilização clara dos gestores e executores, apoiados por informação mais acessível e resultante de uma maior atenção do sistema de informação;
- no desenvolvimento de parcerias com os sectores privado e social;
- numa maior coordenação vertical, entre níveis de cuidados, através de redes de referenciação;
- no reforço da gestão horizontal em saúde, particularmente na articulação entre os diversos sectores, nas escolas, no local de trabalho, junto dos idosos e pessoas vulneráveis na comunidade, na segurança alimentar, na paz nas estradas, no desenvolvimento dos recursos humanos da saúde;
- na revisão dos incentivos à produtividade, ao desempenho e ao mérito.